12月26日,集團公司人力資源部舉行了2018年10月至12月新入職員工座談會。人力資源部副經(jīng)理賈若涵、人力部及行政綜合管理中心的老員工代表出席了此次座談會。
座談會以輕松愉快的方式展開,期間設(shè)置新員工自我介紹、新員工代表發(fā)言、員工交流分享、有獎問答等環(huán)節(jié),促進新員工之間的溝通交流。
會上,20余名新入職員工各抒己見,暢所欲言,針對集團公司未來發(fā)展、興漢新區(qū)項目建設(shè)推進等方面提出了許多富有建設(shè)性的意見,同時也表達了在自身工作崗位的真切感受。人力資源部及行政綜合管理中心的相關(guān)負責(zé)人也對新入職員工在績效考核、公司考勤、福利制度等方面的問題給予了悉心解答。
集團公司人力資源部副經(jīng)理賈若涵作總結(jié)發(fā)言,勉勵新員工端正心態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教,將潛力轉(zhuǎn)化為實力;相互信任,相互理解,團結(jié)合作,齊心協(xié)力將工作做好,為漢文投集團的建設(shè)添磚加瓦。
本次座談會為公司與新員工搭建了溝通交流的平臺,有助于提高新員工對集團公司的歸屬感,增強公司凝聚力,營造一個坦誠、積極、和諧的工作氛圍;同時增強新員工對興漢新區(qū)項目的了解,更好的投入到今后的工作之中。